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El gobernador del Banco de España anuncia en los medios de información, que es necesario retrasar la edad de jubilación.

Lo primero que debemos hacer es preguntarnos como tiene tal conocimiento, caben las siguientes pasibilidades:

a)El Banco de España interviene las cuentas de la Seguridad Social, conoce sus ingresos y sus gastos, la deuda de las empresas a la SS, la previsión de cotizaciones, el sueldo medio futuro, la esperanza de vida, las previsiones de paro, etc. – me temo que NO es el caso.

b)El Sr Ordoñez es adivino o tiene intuición.- pero si no supo prevenir al banco español que invirtió en las hipotecas basura, y no supo prevenir al gobierno de España de las consecuencias mundiales, me temo que para esto tampoco es adivino.

c)Actúa de recadero del gobierno o de las empresas, aprovechando su posición respetable, para convencer mejor a los núcleos resistentes de la población.- esto sí que puede ser, quedando por averiguar quién le envía.

d)Aprovecha sus conocimientos para dar su opinión y ayudar al país.- una persona de su cargo, no debe dar su opinión en un medio de comunicación, y si lo hace, al menos debe dar oportunidad a otros para rebatir ideas. Por esto en los siguientes párrafos intentaremos rebatir.

Parte 1.- tormenta de ideas (ver nota) sobre como hacer “sostenible” el sistema de pensiones, procurando mantener la cuantía de los cobros, la edad de jubilación y la esperanza de vida. Siguiendo los métodos del trabajo en grupo expongo algunas ideas para ser debatidas:

Mantener los años de vida laboral, para ello
a)No retrasar la edad del primer empleo
b)Fomentar el pleno empleo: reducciones de impuestos condicionadas a empresas, según diferentes contratos y duraciones. Otras medidas y subvenciones.

Mantener los pagos a la Seguridad Social, para ello
a)Recuperar el descuento en las cotizaciones a la SS que se hizo a las empresas y que sigue en vigor.
b)Cobrar la deuda pendiente de las empresas.

Luchar contra el fraude
a)Los profesionales con bajo coste de materia prima, notarios, dentistas, etc., deben emitir facturas de forma obligatoria.

b)Reducción de horas extras, se propone que: la suma de horas extras de todos los trabajadores de una empresa de hasta 20 trabajadores no debe sobrepasar las 160 horas mensuales, de realizarse más horas se deduce que necesitan contratar más empleados. Para empresas de más de 20 trabajadores se hará una proporción. Realizar inspecciones.

c)Otros tipos de fraude.

notas:
a)Nota para los neófitos: en la tormenta de ideas se lanzan ideas que se discuten posteriormente.

b)Añadir más ideas y encontrar la forma de hacerlas llegar.

c)Precaución: En los tiempos malos se endurecen las condiciones laborales, pero en tiempos de bonanza las condiciones no se recuperan.

d)Se acercan tiempos duros para los sindicatos, hay que recuperar mucho terreno perdido.

e)Una parte de empresarios, aprovechan cualquier oportunidad para sacar beneficios, no os dejéis engañar.